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2017-08-30

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如何改變慣性誤區

    首先要學會互幫互助,且相互信任,協力合作,信任背摔這個拓展項目就考驗我們的合作、分工和信任度。當人站在跳臺上,直挺挺的向后倒,而在臺下方的同事會用手托起一個"人床"將臺上倒下的人接住。還是有不少隊友,出于本能的恐懼,猶豫,弓起身子,屁股先下去,其實這樣承受的局部重力過大,容易導致傷害,相互幫助也要懂得自我奉獻。

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    其實,要有目標,沒有目標就沒有方向,需要上下溝通,做出正確的決策;高層領導,要做好決策、用人、分工,中層領導要做好溝通,上傳下達,基層員工信息不對稱,容易迷茫或不知所措,因而應該最大限度地讓他們了解全局和目標,并及時給予他們正確的工作指令。


    再者,積極的心態去面對工作;加強企業凝聚力、團結就是力量;良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質,不要以為你什么都行,離開團隊,你可能一事無成,通過訓練,我知道了團隊的力量是不可限量的,也學會了奉獻。


    最后,習慣未必正確,慣性很容易讓我們掉進誤區而不自知,其實習慣是可以改變的,這次拓展活動一環出錯,滿盤皆輸,故而,每個人,首先要做好自己的本職工作,每個人都要謹防掉入慣性誤區。

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